Ciao a tutti, leggo nella intranet aziendale che i dipendenti impegnati nella tornata referendaria (presidenti, scrutatori e rappresentanti) devono “….presentare all'Ufficio Risorse Umane entro 1 settimana prima la data fissata per le elezioni, copia del certificato di convocazione al seggio. …” Nella mia esperienza diretta è possibile essere nominati scrutatori direttamente dai presidenti di seggio qualora si verificasse un’assenza tra i convocati. Per i rappresentanti di lista addirittura può arrivare una nomina in extremis già a seggi e urne aperti. In questi due casi (assolutamente non improbabili) non è possibile rispettare il limite di una settimana per il preavviso ma la comunicazione potrà essere effettuata solo nella giornata del lunedì. Non credete sia il caso di sollevare la questione con la direzione delle risorse umane che ha emanato le disposizioni nell’intranet? |
F.A.Q. (Frequently Asked Question)
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